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石家庄学院选聘专业技术人员21人
一、招聘原则
坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘的基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
（二）热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。
（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄不超过30岁，具有本专业工作经历的人员年龄可放宽到35岁；具有副高级职称人员年龄可放宽到40岁；具有正高级职称人员年龄可放宽到45岁；高层次人才参照《石家庄学院引进高层次人才暂行办法》。
（五）具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件。
（六）具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位、人数、条件
招聘岗位、人数、条件详见《2017年硕士研究生需求计划》。
凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2017年11月1日。
四、招聘方法与程序
（一）报名
应聘人员与用人部门联系报名，联系咨询方式见《2017年硕士研究生需求计划》，填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》，同时发送至用人部门联系人邮箱和人事处邮箱（sjzxyzhaopin@126.com），邮件命名：17硕士选聘+姓名+招聘岗位+专业。报名截止时间为2017年11月30日。
（二）提交材料，进行初选
报名同时应聘人员向用人部门提交如下材料，用人部门根据需求条件对应聘人员进行初选。
1.个人简历（带照片）：包括应聘人员基本情况、初始学历/学位、最高学历/学位、学习经历（自大学起）、工作经历（工作岗位、职务、离职原因等）、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。
2.相关佐证材料：身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件。
（三）复审、考核
学校对通过初选的应聘人员进行复审，确定拟考核人选，由相关部门组成考核小组对通过复审者进行综合考核。考核时间、地点及其他事项另行通知。
（四）体检
经学校研究通过综合考核的人选，参加统一组织的体检。
（五）考察
对体检合格者政治思想、道德品质、现实表现、婚育情况等进行考察。
（六）公示、聘用审批
对考核、体检、考察合格者进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理相关入职手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
报名联系方式：见需求计划
学校人事处联系电话：0311-66617075
详情登录
http://www.sjzc.edu.cn/col/1456989740400/2017/11/03/1509676083094.html
河北科技师范学院招聘工作人员一、招聘单位基本情况
河北科技师范学院是一所具有硕士学位授予权的省属高等学校，位于沿海城市秦皇岛市。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考核、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)招聘人数和岗位条件
本次我校拟公开招聘人事代理工作人员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北科技师范学院2017年单位招聘人事代理工作人员岗位条件表》。
凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年11月1日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2017年11月1日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.现场报名
报名时间：2017年11月7日8时--14日16时。
报名地点：河北科技师范学院人事处1105房间，具体地址：秦皇岛市河北大街西段360号。
2.电子邮箱报名
报名时间：2017年11月7日—11月14日。
电子邮箱：rscmail@126.com
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须提交本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件，要求有工作经历条件的，还要有原单位出具的工作经历证明。
详情登录
http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2017/1106/5406.html
河北工业大学招聘专职少数民族学生辅导员一、招聘单位基本情况
河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学,学校坐落在天津市。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试考核、体检和考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、遵守宪法和法律；
2、有较高政治素养；
3、工作责任心强，善于沟通管理；
4、维吾尔族，熟练掌握维吾尔语；
5、年龄18周岁以上，30周岁以下（1986年11月7日至1999年11月7日期间出生）；
6、具有全日制本科（含）以上学历学位和岗位所需要的专业或技能；
7、具有良好的品行；
8、适应岗位要求的身体条件。
（二）招聘人数和岗位
本次招聘人事代理辅导员1名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工业大学2017年单位招聘工作人员（人事代理）岗位条件表》。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2017年11月7日9时—2017年11月17日9时。
2、报名要求：报名者须填写《应聘河北工业大学人事代理工作人员报名表》和《应聘河北工业大学人事代理工作人员基本情况一览表》，并将两表以“学生辅导员岗位/管理人员+姓名”命名后一并发至rszp2017@126.com，邮件主题注明方式与文件名命名方式相同，请按要求的格式报名。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
详情登录
http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2017/1106/5405.html
河北工程大学公开招聘工作人员一、招聘单位基本情况
河北工程大学是河北省重点骨干大学，河北省人民政府与水利部共建高校，河北省国家一流大学建设二层次高校，河北省文明单位，坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”—河北省邯郸市。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 年龄在18-30周岁（1986年11月16日至1999年11月16日期间出生）；
3. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
4. 具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘人数和岗位条件
2017年河北工程大学拟第二次公开招聘专业技术岗位人员4名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学2017年第二次公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北工程大学校园网(www.hebeu.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名和资格审查
本次招聘采取现场报名的形式报名。
1. 报名时间
2017年11月16日至17日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:00）。
2. 报名地点：河北工程大学主校区教育技术中心一楼视频会议室。
地 址：河北省邯郸市光明南大街199号。
电 话：0310-8579025
详情登录
http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2017/1106/5404.html
河北建筑工程学院公开招聘工作人员28名一、招聘单位基本情况
河北建筑工程学院创建于1950年，是河北省省属全日制建筑类高等本科院校，是河北省唯一的专门培养建筑工程高级技术人才的普通高等本科学校，是国务院首批批准具有学士学位授予权的院校，2013年被教育部批准为硕士学位授予单位。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2017年河北建筑工程学院拟公开招聘专业技术岗位人员28名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北建筑工程学院2017年第二批公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年11月6日。
五、招聘程序
通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）、河北建筑工程学院官网(http://www.hebiace.edu.cn)人才招聘栏面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.考生可采取现场报名、电子邮箱等方式报名，由河北建筑工程学院人事处受理。
（1）报名时间：2017年11月7日至2017年11月24日
（2）报名地点及联系方式：河北建筑工程学院人事处，具体地点：张家口市经开区朝阳西大街13号。
电子邮箱：hbjzgcxyrsc@126.com。
政策咨询电话：0313-4187655 0313-4187653 （河北建筑工程学院人事处）
详情登录
http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2017/1106/5401.html
中煤邯邢煤炭基本建设技工学校招聘工作人员一、招聘单位基本情况
学校创建于1978年，主要职责是为社会培养中、高级技术人才。是河北省国资委直属定项定额事业单位，国家级重点高级技工学校，邯郸市职教名校。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18-35周岁（1981年11月8日至1999年11月8日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1977年11月8日以后出生）；
3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；
4、具有符合岗位要求的工作能力；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2017年中煤邯邢煤炭基本建设技工学校拟公开招聘专业技术岗位人员15名。具体招聘人数和岗位条件详见《中煤邯邢煤炭基本建设技工学校2017年公开招聘工作人员岗位条件表》。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、考生可采取现场报名或传真、电子邮箱方式报名，由中煤邯邢煤炭基本建设技工学校人事部门受理。
（1）现场报名时间：2017年11月8日8时—11月14日17：30时。
传真、电子邮箱报名时间：2017年11月8日8时—11月14日17：30时。
（2）报名地点及联系方式：中煤邯邢煤炭基本建设技工学校人事部门，具体地点：河北省邯郸市丛台区黄粱梦镇建安街2号，学校教学楼五楼办公室，电话：0310-7139533、传真：0310-7162099，电子邮箱;hxjx.xjg@163.com。
详情登录
http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2017/1106/5403.html
石家庄铁路职业技术学院招聘工作人员15名
经省人力资源和社会保障厅批准，学院2017年下半年拟采取单位招聘方式公开招聘人事代理工作人员15名（硕士），现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
学院始建于1950年9月，现为教育部首批现代学徒制试点单位、教育部首批职业院校数字校园建设实验校、首批“国家职业院校文化素质教育基地”建设单位。
二、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在面试、试讲的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次公开招聘采取单位招聘方式。
按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）招聘人数和岗位条件：
2017年下半年学院拟公开招聘人事代理人员15名，其中专业技术岗位人员10名，管理岗位人员5名。具体招聘人数和岗位条件详见《石家庄铁路职业技术学院2017年下半年公开招聘人事代理人员岗位条件表》。
凡涉及到年龄、工作年限等需确定时间的，计算日期截止到2017年11月6日。
五、报名、考试与聘用
通过河北人社网（www.hbrsw.gov.cn）和学院网站(www.sirt.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。
报名和资格审查
1、网上报名
（1）报名时间：2017年11月6日-11月10日。
（2）报名方式：通过石家庄铁路职业技术学院公开招聘网络报名系统报名，并查询初审结果，网址：www.sirt.edu.cn。不接受其他方式报名。
（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应如实填报有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
2、资格审查。2017年11月13-14日，带本人有效身份证、本科及硕士毕业证和学位证、资格证等原件以及复印件，到石家庄铁路职业技术学院（学府路校区）进行资格审查，结果现场确认。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡提供信息不真实、不完整或提供错误信息的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。
政策咨询电话：
0311-88621312（魏老师）、0311-88621272（宋老师）。
监督举报电话：
0311-88621021（石家庄铁路职业技术学院纪检监察审计处）
0311-88616879(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)
详情登录
http://www.hbrsw.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2017/1102/5391.html
河北科技学院招聘教师、行政及教辅人员82名
一、专职教师岗位需求公布如下：
二、行政管理和教辅岗
1、招聘辅导员共计16名，其中8名男辅导员和8名女辅导员，研究生学历，专业不限，有工作经验者优先。
2、招聘教辅人员10人，相关专业硕士（计算机/机械/财会/播音/医护/土木/汽车/物理/舞蹈类），有工作经验者优先。
3、招聘行政管理岗5人，处室科员，硕士研究生以上学历，具有管理经验者优先。
以上人员一经聘用，即享受国家规定的保险和学院各项福利待遇。
3、报名方式：
携带本人简历材料（含学习经历、工作经历），科研成果和奖励材料、毕业证、学位证、职称证、身份证原件和复印件到人事处报名，或发送电子邮件。
联系电话：0312-2195698
电子邮件：hbkjxyrenshichu@126.com
详情登录
http://www.hbkjxy.cn/html/xwpd/xxgg/4715.html
灵寿县择优聘用3名实用型人才
经研究，面向社会择优聘用3名实用型人才。现就有关事项公告如下：
一、择优聘用原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、择优聘用岗位和名额
灵寿县供销合作社联合社中层管理岗位，名额为3个。
三、择优聘用对象和条件
1、基本条件和资格
(1)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱供销合作事业，五官端正，德才兼备，身体健康，无违法违纪行为记录。
(2)具有灵寿县户籍，男性，年龄35周岁及以下(1982年9月30日后出生)。
(3)具有良好的品行和职业道德。
(4)全日制普通高等学校本科及以上学历，具有产权交易工作经历或设区市级及以上电商平台工作经历。
(5)具有计算机等级证书，能熟练掌握计算机办公软件。
(6)已经与其他单位签订劳动关系者，需解除原劳动关系并出具原单位相关证明。
四、择优聘用程序和办法
（一）报名与资格审查（10月30日——11月10日）
1、报名办法和时间。采取现场报名的方式。报名考生应认真阅读报名条件规定，在规定的报名时间内，登录邮箱（lsxrsjrsk@163.com，密码：69135566）下载《报名登记表》，按要求填写后到灵寿县人力资源和社会保障局人事科报名，同时须出具的证件和材料有：身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、计算机等级证书原件和复印件，是中共党员的提供党关系所在党组织证明，能证明从事产权交易工作经历或设区市级及以上电商平台工作经历的相关证明材料（工作单位出具的证明材料或劳动合同书或养老保险缴费记录等），工作地或居住地所属纪检监察、计生、公安部门出具的无违纪、无违反计划生育、无违法犯罪记录的证明。
经审核，符合条件的进入考核考察。如发现报名时填报信息不实或不符合报考条件的考生，取消其报名资格。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消考录资格，问题严重的要追究责任。择优聘用人数与报名人数之比要达到1：2及以上比例，达不到这一比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
报名咨询电话：0311-69135566
（二）考察考核（时间另行通知）
考察考核委托第三方人力资源开发机构组成考察小组，由考察小组主要采取查阅考生人事档案，到考生居住地或工作地走访座谈，相关部门开具证明，同考生面谈，命题以考生撰写调研文稿的方法进行。考察考核采用量化评分的办法确定聘用人选。
1、查阅考生人事档案。基础分为5分，每有1次奖励的加1分，最高得分为10分。
2、走访座谈。基础分为5分，主要考察考生德能勤绩廉情况，同时向居住地或工作地纪检、卫计和公安等部门征求意见，考察小组根据上述情况给出评分，最高得分为10分。
3、与考生面谈。基础分为5分，主要考察考生临场应变能力，对当前政治和经济形势的分析判断能力，解决工作问题的能力等。最高得分为10分。
4、调研文稿。基础分为10分。由考察小组命题（准备3套题目，考试开始前征求县社意见），命题题型主要是基层供销社管理和发展方面的论题，由考生在规定的时间内自主写出文稿。考察组根据考生文字水平提出得分值。最高得分为20分。
5、政治面貌。基础分为5分，是中共党员的加10分。最高得分为15分。
6、工作经历。基础分为10分，有1年及以上乡镇单位工作经历的加15分，有设区市级及以上产权交易平台工作经历或省级及以上电商平台工作经历的加10分。
考察考核满分为100分，根据考生得分高低确定进入体检人员，末位成绩相同者以工作经历得分高者优先。
（三）体检（时间另行通知）
体检项目标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行。考生体检不合格出现空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
本公告由灵寿县供销合作社联合社，灵寿县人力资源和社会保障局负责解释。
详情登录
http://www.lingshou.gov.cn/zwgk/gsgg/2017-11-06/22681.html
中国大唐集团资本控股有限公司2018年应届毕业生招聘公告一、招聘条件
(一)成绩优秀、遵纪守法、品行端正，具有较强的责任意识，较强的文字写作能力，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神;
(二)金融、保险、财务会计、法律等相关专业2018年应届全日制硕士研究生及以上学历毕业生;
(三)熟悉国家有关金融、经济等方面的政策法规，国内毕业生应具有大学英语六级及以上等级证书;
(四)身体健康，具有良好的心理素质。
二、招聘流程
(一)网上报名：
在中国大唐集团公司公开招聘门户网站(网址：http://www.cdtrczp.com)发布招聘启事，应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息，上传相关应聘材料(包括所在学校出具的就业推荐表、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫描件)，简历完整度达到95%以上，完成网上报名，报名截止时间为2017年12月31日，逾期不再受理;
(二)简历筛选：我公司按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单并通知本人;
(三)组织考试：包括笔试、面试、集团公司统一考试三个环节。笔试合格者进入面试环节，面试合格人员参加集团公司统一考试;
(四)组织体检：公司组织考试合格人员到指定医院进行体检;
(五)录用审核：综合笔试、面试成绩以及在校期间学习成绩、综合表现等情况，结合体检结果，综合确定拟录用人选;
(六)后继程序按照中国大唐集团公司应届毕业生招聘录用相关程序执行。
三、其他
(一)我公司将根据报名及简历审查情况，通知相关人员参加笔试。未入围的，恕不另行通知;
(二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格;
(三)有关招聘信息及通知，请及时登录中国大唐集团公司公开招聘门户网站及中国大唐集团资本控股有限公司企业微信公众号进行查询;
(四)联系方式：本部张先生 010-83956360;大唐租赁公司 朱女士 010-83956408;泰信保险经纪公司 李先生 010-83365800;上海租赁公司 赵女士 021-58827273
(五)本公告最终解释权属中国大唐集团资本控股有限公司。
详情登录
http://www.cdtrczp.com/cdtrw/BringViewInfo.aspx?bringAppId=46492809-093a-4bd4-b82a-0b2457544775&organid=dc9b9a84-bf96-47f7-9664-a02b5104722e
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正定能不能火？看题主对火的定义是什么了。假如是房价，那就现在来看是火了，当然距你提问已经快三年了，这个火起来的速度是否让人满意呢，只能说几家欢喜万家愁。
但就目前的正定老城的变化和正定新区的发展来看，只能说不温不火。
先看老城，目前小商品市场基本已经算作失败了，至于后期高远红木城、金河家居基地只不过是借势搞了搞楼盘开发而已。老城区支柱经济板材、家具、建材并没有红火多少，但是不能否定的是这些产业为正定提供了不少就业岗位。北国商城的入驻似乎让小城有了那么一抹现代都市的感觉，但也仅仅是感觉，所谓的商圈还是老瑞天附近，新瑞天/北国、小商品周边。老城内的商业，真的难以大刀阔斧的改革，就长远规划看，商圈退化就应该搬离城区，比如老瑞天附近的中心区改成城市中心公园岂不是更好，当然阻力确实很大，但其实也只是怕自己蛋糕小了而已。老城内的城中村确实难办，各个村民抱着这个金蛋，却难以兑现，让村民放低要求似乎不妥，政府高价拆迁又对全县百姓交代不过，让开发商征地，现行的古城保护政策，有几个开发商愿意，除非老城的房价也赶上市中心。正定老城内3成的土地都是村落平房，胡同窄小，九曲八拐，居住条件确实不好，也让老城看上去确实很老。古城保护确实值得提倡，虽然有人借机发财，但不能否定事情本身的意义。城垣公园，古城墙修复，阳和戏楼开元寺改造，确实让古城有了古城的味道，但是古城保护就是为了保护，不该寄希望于促进旅游消费，尽力做好保护，自有朋远方而来。城市建设就是为一城百姓提供福祉，奔着城区百姓宜居乐业而建，不过又有多少城市决策者真的为了一方百姓呢？燕赵北大街两侧，楼宇林立，算是人口最密集的区域，但是配套一般，绿地更少的可怜，在建待建的楼盘还有不少，空地也有，是不是也该增加公园广场，不然太对不起这里背着高高的房价居住于此的年轻人了。
再看新区，其实正定新区规划到正定城东，到底是哪些个专家拍脑门拍出来的？难度太大，正定城东在新区设立之前有基础吗？一点没有。当时的城南和城西哪个不比这块地有优势？？城南可以跟市区连接，城西产业优势更加明显。城东就是涉及拆迁人口少，可以省钱，但就目前来看，那么多钱砸进去，真的就只是砸进去而已。那么既然已经在城东设立了，那就说城东发展。道路管网标准很高，建设质量目前尚待验证。重点工程（园博园、行政中心、奥体中心、亚宇喜来登、报业大厦、宝能中心、汽车产业园、光机电产业园等等）进度可以，但也仅仅是可以，产业仍旧乏善可陈。房子没见起来多少但房价已经起来了。招商引资情况，呵呵一下就足以表达。就目前来看也只是算是房地产的助推区。新区居民生活可有改善？回迁区三里屯社区已经回迁，只不过算是被赶上楼而已。新区人暂时可以不用被高房价困扰，该结婚结婚该要孩子要孩子，该出去工作还是出去工作，等待搬迁。以后这里有什么发展呢？中博汽车，里面工人本地的并不多。纳爱斯、盛华还是老样子。但新区居民也不会太过担心，拆迁总是会让居民得到点实惠，不至于为了生计疲于奔命，而且交通状况大大改善，去开发区更方便了，与市区联系更紧密了。新区还会发展，但是至少还得再等五年。
说到这里，就再说说整个正定县区发展。原来的空港工业园撤销（其实发展并不大），正定高新技术产业开发区与河北正定现代服务产业园合并。园区内主要是现代低端加工制造业及物流产业。再加上城西的板材、家具。就是基本的正定工业基础。以区县级别来讲，还算不错，比上不足比下有余。如果按照国家级新区考量，就差的太多太多。但是，申请国家级新区为的就是更广阔的发展，并不是因为发展到位了才设立新区。就正定或者石家庄来讲，真正差的并不是工业基础或者服务京津的尴尬地理区位，而是僵化的行政体制和官僚作风，在这片可以称之为滋生腐败的沃土上，往往事倍功半。设置国家级新区，就是希望把该区域的发展放在明亮的环境下，加之以宽松的行政税收环境，最大限度的释放生产力和创造力。而地方政府对于申请国家级新区的热情缘于什么？带着新区的帽子还是原来的人马原来的行政作风，或许这又将国家级新区的含金量大大拉低，给原来在此辛勤工作过的同志抹黑一把。剩下就是农业村庄发展，近期的美丽乡村建设如火如荼，村庄从外表看的确是漂亮，这妆画的不错。一村一景，一村一韵，避免千村一律。但是美丽乡村建设真正的内涵在于适居宜居，并且不过度消耗资源。住房安全，交通便利，饮水安全，排水便利，减少耗能，居住舒适并辅以各有景致，仅仅如此可以吗？当然不够，美丽乡村建设更应该考虑”留得住自家年轻人，娶得了别村好媳妇“。不然这里以后难道改称”老年人居住示范村“吗，让离开这里的年轻人”记得住乡愁“吗？对于农业发展确实不想多说，正定地处平原，属于适宜耕种地区，只不过年轻人不喜欢从事农业，农业收入确实也太低，这里倒还没有到农民不吃自己种的粮食的地步。规模化种植或者生态农业究竟哪个是趋势，对于农民来讲都已经无所谓了，以后农民这个称谓也难说不会消失。
长篇大论一篇，但并没有提及传承正定历史文化，因为文化的传承在民间，发展也在民间，经济民生发展到位，自然会有相应的文艺复兴，这不是靠政府喊口号，搭戏台。广聚贤人不是靠着办协会树典型搞幕僚，那些趋炎附势附庸风雅之徒也不代表文化传承。
正定总归是家乡，每个人对于家乡都给予更多的关注，火与不火却不是最关心的，只是希望人在他乡忆得乡愁，人在故土也能留得下来。
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发表于 2018-1-2 09:27:39
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