公司坚持“智慧地产制造商”发展定位，凭借深厚的制造业根基和科技化基因，通过智慧化、工业化、数字化的高品质建造和服务，打造“5M智慧健康社区”，营造美好生活方式。截至2021年6月30日，已布局珠三角经济区、沪苏经济区、北方经济区、长中游经济区、浙闽经济区、西南经济区六大经济区域，布局350个项目，通过智慧化、工业化、数字化的高品质建造和服务，为客户打造“5M智慧健康社区”，持续营造更美好的生活。

美的置业坚持人才内生化战略，围绕管理干部、专业人才、毕业生关键人才开展培养和管理，做到全集团人才一盘棋，为组织供给一批“高潜力、敢拼搏、高业绩”的梯队人才，以支撑公司经营发展。
美的置业坚持人才发展赛马文化，晋升机制保证绝对的公开、公平。大部分中高管理层来自内部晋升，中层岗位面向全公司公开招聘。

人才是美的置业第一资源。美的置业奉行“帮助更多的人成长与成功”的理念，力求成为每位员工心目中实至名归的“最佳雇主”，以提升企业竞争优势。2021年4月，股权激励政策正式推出，无偿向31位获选参与者授予5,225,000股奖励股份，向193位合资格参与者提出授出66,660,000份购股权。