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人力资源部-实习生岗
位职位:
1.协助安排面试及面试流程的跟进工作;
2.协助简历筛选、统计及简历库的维护;
3.协助招聘信息的发布、更新;
4.人力资源其他辅助工作。
任职要求:
1. 全日制在读本科以上;
2.专业不限,人力资源管理相关专业优先考虑;
3. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
4.保证每周至少3天工作时间;
5.注重团队协作,良好的沟通表达能力;
6.认真、细致、有责任心并有一定的抗压能力。
风险合规部/业务管理组-实习生岗
岗位职位:
1. 负责本部门相关文件的处理,公司督办与周报;
2. 管理及汇报本部门领导的会议、活动等日程安排并做好人员在岗情况的记录;
3. 协助人力资源部进行人员招聘与培训。管理本部门人员的基本信息、考勤、休假、入职、离职等相关事宜;
3. 配合综合管理部进行本部门物资的申请、发放、使用登记与保管;
4. 本部门会议、培训等活动的组织协调以及公司大型活动的保障工作;
5. 其他需要协助的公司事务;
任职要求:
1. 学历本科及以上;
2. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
3. 工作细心负责,组织沟通能力强;
4. 有较强执行力,能承受一定的工作压力;
简历请发邮箱:zhangmengchen@nucc.com |
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